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企業文化

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天球公司經歷了二十余年的發展歷程,始終堅持并宏揚以人為本,共同發展,和諧共進。公司以員工實際需求為考慮優先,立足于員工基礎,著眼于解決員工的各種合理需求,通過創建“幫困救助”基金會等形式,從員工工作需求、生活需求、精神需求等多角度組織活動并積極實施,進一步引導員工釋放壓力、提升活力、增強動力、激發了廣大職工的責任感、榮譽感,提升了企業的凝聚力,實現員工個人發展與企業發展和諧共贏,共同成長。

天球堅持“誠信至上,服務永恒,以人為本,以質為魂”的十六字方針。


對客戶——
迅速、正確的應對客戶需求,提供誠心誠意的服務,打造值得信賴的長期業務關系;


對供應商——
強化與供應商之間的相互信賴關系,協助供應商公司的成長和發展,與合作公司互惠互利、共存共榮、實現雙贏;


對員工——
明確員工責任,提供更大的發展空間,充實員工教育和福利待遇,營造員工安心的工作環境;


對股東——
提供公開化、透明化的信息,積極開拓新的事業領域,打造既安定又持續成長的企業;


社會責任——
為社會提供優質產品,依法誠信經營,積極參加社會活動,努力提高企業收益,回饋社會。

  • 經營目標

    立足高新技術
    爭創一流企業

  • 經營宗旨

    技術讓用戶放心
    服務讓用戶滿意

  • 做事原則

    務實而不虛妄
    謙虛而不驕狂

  • 共贏法則

    合作中求發展
    互利中求生存

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